CIO: Was ist ein Chief Information Officer?
Auch bekannt als: IT-Manager, IT-Leiter, EDV-Leiter, IT-Vorstand
Tätigkeiten eines CIO
Der Chief Information Officer ist für die gesamte Informationstechnologie eines Unternehmens verantwortlich. Er plant und kontrolliert alle Projekte, die in der IT Umgesetzt werden müssen. Der CIO ist in der Verantwortung, dass alle IT-Prozesse für das Tagesgeschäft einwandfrei laufen. Dabei ist er auch für die Integration neuer Hard- und Software verantwortlich.
Der Chief Information Officer ist in der höchsten Führungsebene angesiedelt und gehört damit zu den C-Level-Positionen. Da der CIO in der Regel nicht im operativen Geschäft tätig ist, beschäftigt er sich mit der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie oder beteiligt sich an innovativen Entwicklungen für die Informationstechnologie des Unternehmens. Der CIO ist meistens nicht nur Experte für IT, sondern auch sehr bewandert in E-Commerce, Online-Marketing und/oder Digitalisierung. Der CIO übernimmt oft die Aufgaben eines CDO, wenn dieser im Unternehmen nicht vorhanden ist. Dabei unterstützt er das Unternehmen bei einer erfolgreichen digitalen Transformation.
Fähigkeiten eines CIO
Ein erfolgreicher Chief Information Officer ist ein absoluter Experte für IT-Themen und die natürlichen Schnittstellenbereiche der Organisation. Eine sehr gute Teamfähigkeit ist Voraussetzung, um die tägliche Arbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Marketing, Vertrieb oder Kundenmanagement bestreiten zu können. Der CIO muss immer über aktuelle Technologieentwicklung Bescheid wissen und schnell auf Branchen- oder Rechtsveränderungen reagieren. Besonders bei technischen Komplikationen ist es unerlässlich, dass der Chief Information Officer ein sehr hohes Stressniveau aushält.
Berufserfahrungen eines CIO
Der CIO hat einen Abschluss als Master in IT. Der CIO braucht ein enormes Wissen in seiner Branche und der dazugehörigen Technologie. Zumeist wird der Chief Information Officer aus den Reihen der bestehenden Führungskräfte gewählt, denn er benötigt jahrelange Erfahrung in seiner Branche und mit der Führung von Mitarbeitern.
