Was ist ein CTO oder Chief Technology Officer?
Auch bekannt als: Chief Technical Officer, Technikvorstand, Technischer Direktor, Technischer Leiter
Tätigkeiten eines CTO
Der Chief Technology Officer eines Unternehmens hat ähnliche Aufgabenfelder wie der Chief Information Officer. Der CIO kümmert sich dabei aber vermehrt um die internen IT-Strukturen, während der CTO sich mit der technischen Produktentwicklung und externen Technikprozessen beschäftigt. Die Verantwortung des CTO liegt bei der Gestaltung und Entwicklung der IT bzw. komplexen IT-Architekturen.
Der CTO ist eine Führungsaufgabe in den C-Level-Positionen, die zumeist in technologiegetriebenen Unternehmen zu finden ist. Er arbeitet als Bindeglied zwischen dem Management und der technischen Entwicklungsabteilung für die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele. Je stärker das Unternehmen von Technologie abhängig ist, desto wichtiger ist der Chief Technology Officer.
Der CTO trifft wichtige Entscheidungen in der Produktentwicklung und dem technischen Team. Darunter ist auch das Personalmanagement ein wichtiger Aspekt. Anspruchsvolle Entwicklungen brauchen gute Mitarbeiter und lassen sich nicht vollständig outsourcen. Besonders für neuartige Technologien liegt die Verantwortung eines CTO in der Aufstellung eines technischen Teams, das aktuellen Ansprüchen und Möglichkeiten gerecht werden kann. Meistens arbeitet der CTO sehr nah mit dem CEO seines Unternehmens zusammen, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Fähigkeiten eines CTO
Ein erfolgreicher CTO muss mit sehr viel Druck umgehen können. Die Entwicklung von neuen Technologien erfordert ein unanfechtbares Markt- und Technologieverständnis. Bei nutzerorientierten Technologien sollte der CTO der erste sein, der zukünftige Trends und Möglichkeiten für sein Unternehmen kennt. Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind ebenso zentrale Aspekte der CTO Rolle. Der CTO muss die technische Abteilung auch unter agilen Führungsprinzipen steuern können. Vorteile haben CTOs, die eine hohe Durchsetzungskraft und Frustrationstoleranz haben. Nicht alle technologischen Innovationen werden erfolgreich sein und die Entwicklung kann viele Rückschläge mit sich bringen, die einen CTO nicht aus dem Konzept bringen dürfen.
Berufserfahrungen eines CTO
Der CTO hat einen Abschluss als Master in der IT. Zudem bringt ein Chief Technology Officer reichlich Markterfahrung in der technischen Entwicklung mit. Zumeist wird der CTO aus den bestehenden Führungskräften eines Unternehmens benannt. Viele CTOs haben bereits in der Vergangenheit ein gutes Gefühl für Innovationen und erfolgreiche Technologien gezeigt und sich für die Position des CTOs empfohlen.
Besondere Reibungsfläche bietet oftmals das Verhältnis zwischen CTO und CDO, je nachdem wer letztlich die digitale Transformation verantwortet. Per Definition müsste die IT-Strategie der Digitalisierungsstrategie folgen. Aufgrund der meist langfristig aufgebauten Verantwortlichkeiten des CTOs gegenüber der vergleichsweise neuen Chief Digital Office Position sehen die Machtverhältnisse in der Praxis jedoch regelmäßig anders aus.
Bekannte CTOs
Microsoft-Gründer Bill Gates gab im Jahr 2000 seinen Posten als CEO ab, um sich als CTO auf die technische Entwicklung von Microsoft konzentrieren zu können. Er hatte diesen Posten bis 2008 inne.
